做好人才工作，是实施创新驱动、科教兴市、人才强市战略的重要举措，我市立足实际，多措并举，努力做好高层次人才引进及创新平台建设服务工作。3月3日，记者从市人社局获悉，截至目前，我市共有博士后科研工作站14家，博士后创新实践基地8家，在站博士42人。

为全力做好高层次人才引进及创新平台建设服务工作，市人社局加大宣传，以真心实招服务企业。创新方式，多渠道引进各类人才。做好服务，高质量推荐博士后创新实践基地和引进高层次人才。市人社局专业技术职称管理科工作人员深入厂区、实验室，实地查看博士后创新实践基地申报单位科技研发、人才引育以及为高层次专业技术人才提供住房及其他后勤保障等情况。积极协调服务，让企业第一时间了解掌握申报信息，对企业在申报过程中遇到的问题进行详细的讲解和指导，提升申报质量。最终经省级审核，3家博士后创新实践基地全部获批。

今年，我市将进一步完善《关于加强博士后工作培养高层次创新型青年人才实施办法》，加大高层次人才奖励力度，持续把人才工作放在突出位置，配齐配强人才工作力量，创新体系建设，优化人才生态，吸引更多高层次人才落户新乡。